简历设计
一提到简历设计，或许你就头疼，自己也不知道如何着手，是吧？请花点时间研究一下右侧的高端简历设计样例，或许有所感悟。
简历设计其实就不是一般人能轻易完成的事，它属于艺术范畴，涉及布局，内容，线条搭配，图片组合，文字修饰等，但也是有规律可循的，有原则可模仿的。
简历设计六个基本规则
1、balance 平衡 从总体上看要四平八稳
2、proximity 邻近 相近的部分要扎成堆
3、alignment 对齐 豆腐块那样一刀切，或流线型也不错
4、repetition 重复 重复并贯之
5、contrast 对比 有大小，字体，颜色等的对比
6、space 空间 要给眼睛宽松的留白空间
总之，抛开简历的具体内容不谈，仅从简历的大体外观上来说，优秀的简历设计作品应给人在至少三个方面有很强很深的印象.
简历设计三大标准
1、这个人很有职业精神，很严谨，很干净，很精准，很简洁，有条理，头脑清楚，等等。这是最基本的要求，但并不是每一个受过高等教育的人都自动具备这样的专业精神。这是一个人能够被录用，提升并获取高薪的前提。
2、这个人很有创新精神，头脑很灵活，不死板，不像是高分低能的书呆子。一个人的创新精神似乎越来越重要了，对于一些高端人才而言，这可能比你北大清华的学历和数年外企的经验还重要。无论是搞研发，干管理，还是做市场，都特别需要创新的精神。
3、这个人有点品味，颜色的搭配，字体的选择，整体的布局能说明这个人的品味。很多高端的工作对人的品味是有要求的。
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